Бухгалтерский и налоговый учет

Бухгалтерский учёт представляет собой разработанную систему предоставления информации, касающуюся учёта активов, пассивов, долговых обязательств и движения средств с учётом проводимых финансово-хозяйственных операций.

Бухгалтерская отчётность организации базируется на таких принципах:

а) прозрачность: отчёт должен быть составлен понятно для других;

б) автономность: любая компания ведёт свою деятельность, как отдельное юридическое лицо;

в) непрерывность: оценка деятельности производится регулярно, с учётом того, что компания будет работать непрерывно;

г) последовательность: ведение выбранной учётной политики, которая не меняется со временем. Любые изменения отображаются в финансовой отчётности;

д) соответствие проводимых операций: доходы и расход взаимоувязаны в бухгалтерской отчётности в любой период года;

е) единая измерительная единица: подсчёт и отображение хозяйственной деятельности ведётся в одинаковой денежной валюте.

Что правильнее: бухгалтер штатный или приглашаемый специалист

Бухгалтерские услуги востребованы  в любой промышленной, торговой, обслуживающей компании, в государственных предприятиях. Если вам не требуется бухгалтер на полноценную рабочую неделю, можно заказать удалённое обслуживание. Специалисты будут заниматься ведением текущей отчётности, составлением годовых балансов, подготовкой документации для налоговой инспекции. Профессионалы высокого уровня могут принимать участие в решении финансовых споров с контрагентами и в судебных процессах, затрагивающих финансовую деятельность предприятия (компании).

Аутсорсинг бухгалтерии включает в себя:

- составление первички;

- ведение учёта по всем бухгалтерским регистрам;

- начисление заработной платы и налогов в фонд оплаты труда;

- выполнение общих налоговых обязательств;

- своевременную подготовку и оперативную сдачу в налоговую требуемой законодательством отчётности;

- участие в проверках, проводимых сторонними инспекторами и аудиторами.

Заключая договор со специалистом на аутсорсинг, вам не нужно платить ему ежемесячную зарплату и предоставлять постоянное рабочее место. Вы рассчитываетесь только за выполненную работу, уменьшая  на одну единицу количество людей в штате.

Разновидность аутсорсинга

Бухгалтерское сопровождение определяется, как помощь в ведении бухгалтерии фирмы другой организацией, которая способна предоставлять единичные услуги, выполнять квартальные отчёты, вести сопровождающую работу, осуществлять полноценный учёт финансовой деятельности компании. Это исключает наличие собственного бухгалтерского отдела и позволяет получить квалифицированные услуги бухгалтера по разным направлениям. На деле компания имеет одного бухгалтера, в задачу которого входит регистрация первички, а за систематизацию, учёт и составление отчётов отвечает исполнитель, принимающий на себя функции главного бухгалтера. Оплата за работу является договорной и определяется до начала сотрудничества.

Единичные услуги подразумевают конкретные действия, выраженные в предоставлении консультаций, помощь на этапе формирования отчёта.

Квартальное сопровождение потребуется для ведения отчётной документации. Все нужные документы предоставляются в электронном (иногда в бумажном) варианте. В зависимости от активности фирмы используется обычный или нулевой баланс. Оплата труда специалиста зависит от текущего объёма работы, рассчитанной на 3 месяца.

Сотрудник на аутсорсе может участвовать в составлении бизнес-планов, предоставлять интересы заказчика в суде и других госучреждениях, выполнять обязанности работника отдела кадров.

Консалтинг

Консалтинговые услуги используются как консультативная помощь в ведении бизнеса. Они могут быть юридической, финансовой, инвестиционной, менеджментской, логистической и другой направленности.

Когда руководство заходит в тупик, не находя успешного решения проблемы, оно обращается за помощью к профильным фирмам.

Типы консалтинга

  • Управленческий: направлен на оценку и аудит работы всей компании в целом, помогает выявить ошибки руководящего персонала низшего, среднего и высшего звена. Учитывает стратегию развития, наличие необходимых кадров и маркетинговую политику. Нацелен на внедрение и изучение новых методов управления, оптимизационные предложения по модели бизнеса, корректировку работы всех подразделений.
  • Кадровый: решает задачи по аудиту сотрудников и аттестации персонала. Способствует повышению контроля за работой людей и повышения эффективности труда каждого, формирует корпоративную миссию, культуру, учитывает подход к каждому человеку.
  • Юридический: организует работу компании с рамках действующего законодательства, отстаивает интересы юридического лица в различных инстанциях при решении спорных моментов.
  • Бухгалтерский: занимается правильным ведением учёта, контроля и распределения финансов. Начинается консультациями и завершается полным ведением отчётности фирмы.
  • Финансовый: нацелен на укрепление денежной системы заказчика. Состоит из консультаций, внедрения действующих стабилизационных методик, аудита компании.
  • Инвестиционный: изучает возможность взаимодействия с кредитными институтами страны, привлечения потенциальных инвесторов, консультирует в процессе разработки инвестиционных проектов.
  • Консалтинг в области интернет-технологий: анализирует и осуществляет разработку информационных решений в пользу ведения бизнеса.
  • Обучающий: разрабатывает программу обучения и организует мероприятия, повышающие профессиональные качеств сотрудников.
  • Экспертный: диагностирует «слабые места» и создаёт поэтапную программу выхода из сложившейся ситуации.
  • Проектный: предлагает совместную работу специалиста и сотрудников. В результате «мозгового штурма» вырабатывается концепция оптимизации происходящих бизнес-процессов.
  • Инвестиционный: создаёт схемы, направленные на удачное вложение денег, рассматривает варианты поиска инвесторов.

Аудит

Аудиторские услуги проводятся независимым специалистом (организацией) с целью проверки правильного ведения бухгалтерской деятельности. Они сводятся к выполнению аудита касательно финансовой отчётности. Услуги специалиста стоят дорого, он никаким образом не причастен к ведению бизнес или получению дохода с проверяемой фирмы, поэтому нет сомнений в правильности и полноценности результатов сотрудничества.

Кроме основного направления, аудиторские компании занимаются бухгалтерским учётом, анализом работы компании в отношении финансов, оценкой полноты использования активов и пассивов, предоставлением консультаций в финансовом, банковском законодательстве страны. Аудиторы рекомендуют и организуют обучающие программы для персонала, работающего в финансовом отделе компании, улучшают учредительные документы, участвуют в осуществлении маркетинговых исследований.

Помимо аудиторской проверки, существует аудиторское сопровождение, в ходе которого заказчик может в любое время обратиться с решением вопросов.